1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая (наследник 1С 7.7 Зарплата и Кадры) является программой, предназначенной для решения всех видов задач, связанных с кадровыми вопросами. Она делает работу кадровой службы максимально комфортной и удобной, предоставляя мощный и широкий функционал для хранения и обработки персональных данных и учета зарплаты в полном соответствии с текущим законодательством. Программа позволяет составлять, редактировать и отправлять электронную отчётность во все необходимые органы, а также регулярно обновляется, чтобы соответствовать всем текущим положениям.

Купить 1С Зарплата Базовая (она же 1С ЗУП Базовая) – это купить готовое комплексное решение «из коробки». Начав с заполнения данных, Вы сможете без труда автоматизировать все процессы по кадровому учёту и расчёту заработной платы, какой бы крупной не была Ваша компания. Программа 1С Зарплата Базовая – незаменимый инструмент кадровой службы, воплощающий в себе опыт работы множества компаний и учитывающий распространённые методы мотивации, найма и управления персоналом.

Основные возможности программы 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая:

• Гибкая настройка расчета заработной платы;
• Возможность планирования затрат на сотрудников;
• Удобный функционал для контроля и управления рабочим временем;
• Полный кадровый учёт (прием, увольнение, отпуск, больничный и многое другое);
• Механизм персонифицированного учёта (АДВ, СЗВ и прочие сведения для ПФР);
• Полный комплект актуальной отчётности с возможностью сдачи прямо из программы;
• Возможность синхронизации с 1С Бухгалтерия (обмен справочниками и документами);
• Полный учёт налогов и взносов, наглядно демонстрирующий величины рассчитанных налогов;
• Ведение данных об обучении, компетенциях и квалификации сотрудников, поддержка кадровой ротации;
• Механизм для подбора персонала (данные о кандидатах, резюме, с возможностью перевода кандидата в сотрудника).

Не стоит забывать, что 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая имеет приставку «Базовая» не просто так – это сокращенная версия программы 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ. Давайте попробуем разобраться, какой функционал из неё вырезан и кому лучше всего подходит 1С ЗУП Базовая.

Ограничения базовой версии 1С Зарплата и Управление Персоналом:

• Не поддерживается одновременная работа нескольких пользователей в одной базе;
• Невозможно работать в клиент-серверном варианте, а также невозможно сделать базу распределённой;
• Конфигурацию 1С ЗУП Базовая нельзя дорабатывать и изменять её функционал путём изменения кода программы;
• Невозможно «докупить» лицензии для одновременной работы в базе (для таких случаем мы рекомендуем купить 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ);
• Невозможно вести учёт в одной базе сразу по нескольким фирмам (для каждой организации нужно будет заводить отдельную базу, количество баз не ограничено).

Кому же подойдет 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая?

Купить 1С Зарплата Базовая мы рекомендуем всем организациям, для которых важен порядок и налаженность процессов кадрового производства и расчёта заработной платы. Помимо этого, купить 1С ЗУП Базовая стоит, чтобы грамотно организовать управленческий учет, отслеживать показатели производительности персонала, регулировать уровень мотивации, производить необходимые отчисления, налоги и взносы, а также сдавать всю регламентированную отчётность.

Цена 1С Зарплата Базовая – один из решающих показателей при выборе программы для ведения кадрового учёта. Если для Вас не является решающими факторами невозможность одновременной работы в базе нескольких сотрудников и правило «одна база – одна компания», то Вы можете смело купить 1С ЗУП Базовая.

Крупным компаниям, где важно иметь тонко конфигурируемую и полноценную программу, мы рекомендуем купить 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ, при покупке которой Вы получите 3 бесплатных месяца подписки 1С ИТС.

Переход с базовой версии на 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ

Если Вы являетесь обладателем 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая и в связи с развитием бизнеса возможностей программы базовой версии Вам недостаточно, мы рекомендуем Вам совершить переход из 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая в 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ. Для этого Вы можете приобрести у нас льготную лицензию на ПРОФ версию для владельцев Базовой версии, что полностью сохранит Ваши вложения в базовую версию. Переход на версию ПРОФ осуществляется быстро и без какой-либо потери данных.

Переход с 1С ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1

Если Вы являетесь пользователем программы 1С Зарплата и Управление Персоналом (Базовая/ПРОФ/КОРП) версии 2.5, мы настоятельно рекомендуем перейти на ЗУП 3.1. По официальному заявлению фирмы 1С, с апреля 2018 года прекращается поддержка редакции ЗУП 2.5, что означает отсутствие обновлений базы и комплектов отчётности.

Специально для Вас мы подготовили услугу «Переход на ЗУП 3.1», включающую в себя все этапы перехода на новую редакцию с сохранением всех документов и справочных данных. Прочесть подробнее о переходе на ЗУП 3.1 можно здесь.

При покупке 3 месяца ИТС в подарок!

1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ (наследник 1С 7.7 Зарплата и Кадры) является программой, предназначенной для решения всех видов задач, связанных с кадровыми вопросами. Она делает работу кадровой службы максимально комфортной и удобной, предоставляя мощный и широкий функционал для хранения и обработки персональных данных и учета зарплаты в полном соответствии с текущим законодательством. Программа позволяет составлять, редактировать и отправлять электронную отчётность во все необходимые органы, а также регулярно обновляется, чтобы соответствовать всем текущим положениям.

Купить 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ (она же 1С ЗУП ПРОФ) – это купить готовое комплексное решение, позволяющее полностью автоматизировать работу сотрудников отдела кадров благодаря одновременной работе в единой базе данных. Начав с заполнения данных, Вы сможете без труда автоматизировать все процессы по кадровому учёту и расчёту заработной платы, какой бы крупной не была Ваша компания. Программа 1С Зарплата ПРОФ – незаменимый инструмент кадровой службы, воплощающий в себе опыт работы множества компаний и учитывающий распространённые методы мотивации, найма и управления персоналом.

Основные возможности программы 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ:

• Гибкая настройка расчета заработной платы;
• Возможность планирования затрат на сотрудников;
• Ведение учёта по нескольким организациям в одной базе;
• Поддержка одновременной работы с разных компьютеров;
• Удобный функционал для контроля и управления рабочим временем;
• Полный кадровый учёт (прием, увольнение, отпуск, больничный и многое другое);
• Механизм персонифицированного учёта (АДВ, СЗВ и прочие сведения для ПФР);
• Полный комплект актуальной отчётности с возможностью сдачи прямо из программы;
• Возможность синхронизации с 1С Бухгалтерия (обмен справочниками и документами);
• Полный учёт налогов и взносов, наглядно демонстрирующий величины рассчитанных налогов;
• Ведение данных об обучении, компетенциях и квалификации сотрудников, поддержка кадровой ротации;
• Механизм для подбора персонала (данные о кандидатах, резюме, с возможностью перевода кандидата в сотрудника).

1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ является полноценной поставкой программы 1С Зарплата и Управление Персоналом, в отличие от её сокращённой версии 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая. Базовая версия обладает многими ограничениями, что делает её востребованной у небольших и новых компаний, которых эти ограничения не затрагивают.

В отличие от 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая, 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ имеет возможности:

• Работать в клиент-серверном варианте;
• Вести учёт в одной базе сразу по нескольким фирмам;
• Возможность доработать программу под специфику Вашего бизнеса;
• Поддерживается одновременная работа нескольких пользователей в одной базе;
• Возможность расширения количества рабочих мест путём покупки дополнительных клиентских лицензий.

Кому же подойдет 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ?

Купить 1С Зарплата мы рекомендуем всем организациям, для которых важен порядок и налаженность процессов кадрового производства и расчёта заработной платы. Помимо этого, купить 1С ЗУП ПРОФ стоит, чтобы грамотно организовать управленческий учет, отслеживать показатели производительности персонала, регулировать уровень мотивации, производить необходимые отчисления, налоги и взносы, а также сдавать всю регламентированную отчётность.

Крупным компаниям, имеющим обособленные подразделения (с раздельным или единым балансом), мы рекомендуем приобрести продукт 1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП.

Переход с базовой версии на 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ

Если Вы являетесь обладателем 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая и в связи с развитием бизнеса возможностей программы базовой версии Вам недостаточно, мы рекомендуем Вам совершить переход из 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая в 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ. Для этого Вы можете приобрести у нас льготную лицензию на ПРОФ версию для владельцев Базовой версии, что полностью сохранит Ваши вложения в базовую версию. Переход на версию ПРОФ осуществляется быстро и без какой-либо потери данных.

Переход с 1С ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1

Если Вы являетесь пользователем программы 1С Зарплата и Управление Персоналом (Базовая/ПРОФ/КОРП) версии 2.5, мы настоятельно рекомендуем перейти на ЗУП 3.1. По официальному заявлению фирмы 1С, с апреля 2018 года прекращается поддержка редакции ЗУП 2.5, что означает отсутствие обновлений базы и комплектов отчётности.

Специально для Вас мы подготовили услугу «Переход на ЗУП 3.1», включающую в себя все этапы перехода на новую редакцию с сохранением всех документов и справочных данных. Прочесть подробнее о переходе на ЗУП 3.1 можно здесь.

При покупке 3 месяца ИТС в подарок!

1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП является программой, предназначенной для решения всех видов задач, связанных с кадровыми вопросами. Она делает работу кадровой службы максимально комфортной и удобной, предоставляя мощный и широкий функционал для хранения и обработки персональных данных и учета зарплаты в полном соответствии с текущим законодательством. Программа позволяет составлять, редактировать и отправлять электронную отчётность во все необходимые органы, а также регулярно обновляется, чтобы соответствовать всем текущим положениям.

Купить 1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП (она же 1С ЗУП КОРП) – это купить готовое комплексное решение «из коробки», позволяющее полностью автоматизировать работу сотрудников отдела кадров благодаря одновременной работе в единой базе данных. Начав с заполнения данных, Вы сможете без труда автоматизировать все процессы по кадровому учёту и расчёту заработной платы, какой бы крупной не была Ваша компания. Программа 1С Зарплата КОРП – незаменимый инструмент кадровой службы, воплощающий в себе опыт работы множества компаний и учитывающий распространённые методы мотивации, найма и управления персоналом.

Основные возможности программы 1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП:

• Контроль и анализ работы HR-службы;
• Грейды, социальные льготы и компенсации
• Гибкая настройка расчета заработной платы;
• Возможность планирования затрат на сотрудников;
• Рабочее место для самообслуживания сотрудников;
• Ведение учёта по нескольким организациям в одной базе;
• Поддержка одновременной работы с разных компьютеров;
• Поддержка одновременной работы с разных компьютеров;
• Удобный функционал для контроля и управления рабочим временем;
• Полный кадровый учёт (прием, увольнение, отпуск, больничный и многое другое);
• Механизм персонифицированного учёта (АДВ, СЗВ и прочие сведения для ПФР);
• Полный комплект актуальной отчётности с возможностью сдачи прямо из программы;
• Возможность синхронизации с 1С Бухгалтерия (обмен справочниками и документами);
• Полный учёт налогов и взносов, наглядно демонстрирующий величины рассчитанных налогов;
• Ведение данных об обучении, компетенциях и квалификации сотрудников, поддержка кадровой ротации;
• Механизм для подбора персонала (данные о кандидатах, резюме, с возможностью перевода кандидата в сотрудника).

1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП является расширенной версией программы 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ. Она рассчитана на крупные компании, имеющие собственные HR-отделы, от эффективной работы которых зависит успешность компании на рынке. Программный продукт полностью решает все задачи по управлению персоналом.

В отличие от 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ, 1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП имеет возможности:

• Учёт кадрового резерва;
• Удалённый доступ через Интернет.
• Ведение учёта по обучению персонала;
• Поддержка поиска кандидатов на HR ресурсах;
• Поддержка грейдов, социальных льгот и компенсаций.

Кому же подойдет 1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП?

Купить 1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП мы рекомендуем средним и крупным компаниям с собственными HR-отделами, нуждающимися в полноценной автоматизации их деятельности в рамках одной общей информационной базы.

Переход на 1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП

Если Вы являетесь обладателем 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая/ПРОФ, и в связи с развитием бизнеса возможностей программы базовой/ПРОФ версии Вам недостаточно, мы рекомендуем Вам совершить переход на 1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП. Для этого Вы можете приобрести у нас льготную лицензию на КОРП версию для владельцев Базовой/ПРОФ версии, что полностью сохранит Ваши вложения. Переход на версию КОРП осуществляется в кратчайшие сроки и без какой-либо потери данных.

Переход с 1С ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1

Если Вы являетесь пользователем программы 1С Зарплата и Управление Персоналом (Базовая/КОРП/КОРП) версии 2.5, мы настоятельно рекомендуем перейти на ЗУП 3.1. По официальному заявлению фирмы 1С, с апреля 2018 года прекращается поддержка редакции ЗУП 2.5, что означает отсутствие обновлений базы и комплектов отчётности. Специально для Вас мы подготовили услугу «Переход на ЗУП 3.1», включающую в себя все этапы перехода на новую редакцию с сохранением всех документов и справочных данных. Прочесть подробнее о переходе на ЗУП 3.1 можно здесь.